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以下故事純屬虛構，若有雷同，純屬 “巧合”
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今年四月底接到命令，把手上案子轉移出去，接手新的平台，A 專案。當時所有長官都在敲鑼打鼓，要求十一要有新產品出貨。花很多時間溝通、協調、架平台。深怕進度趕不上，所以與負責管理資源部門，協調 Vendor 資源，敲定在一個月正式支援。
過了兩個月後，平臺已經測試完成，系統大架構，要移植的項目一個個即將完成，剩下一大部分需要 Vendor 支援。由於 Vendor 陷入先前的 B 方案，沒有人力支援 A 方案。請管理資源部門協調，同時也請長官群幫忙，最後得到答案要再等兩周。
兩周後，再次詢問 Vendor ，竟告知目前要支援 C 專案，不做 A 專案。質問管理資源部門，也回應目前只安排 C 專案，A 專案延宕。此刻 Region DM 部門，H 處長告知要準備開案，趕快把目前狀況告知，並跟他說沒有 Vendor 支援，這部分我沒辦法進行。沒想到他卻說，那邊狀況他知道，但還是要開案。軟體部分你再想想辦法吧！！
此刻我真的蒙了，你們上層都沒有談好，Vendor 也不支援，我要怎麼想辦法啊？回頭詢問老闆意見，他卻冷冷回應，做就對了，不要問太多。坐回位置，看著 mail 發呆，我該怎麼進行？
隔壁資深同事看我心事重重樣子，拍拍我的肩膀，笑著對我說， “不用急，不用緊張。” 我回頭問這位資深同事，“ Vendor 沒有資源可以支援，另外兩個山頭老闆步調不一致，根本就是雞同鴨講，我要怎麼做啊？” 他笑笑的說，“ 整個案子其實就是政治問題， C 副總裁想要所有案子都要進行，但是Vendor 又不是傻子，那會傻傻配合。他們一定是協調某種條件進行的。但高層又不願意表態，各部門主管只能揣摩上意來做事情。其實主管階層都已經談好了，現在就是擺擺姿態，你就乖乖的配合演一場戲，別太認真就好。”
這時候，我陷入沉思，想起以前學長曾經交代過的話……
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那時候我剛從上一份工作離職，好不容易找到這一份工作。當時跟學長學弟聚餐聊天，聊到找到工作事情。當時，學長拍拍我肩膀，語重心長告誡我：“ 進這公司後，就要認同公司方向，否則盡快離職；進這部門，就要接受主管做法，否則趕快離開。”
工作我不怕忙，就怕閑；閑也就罷了，最恨就是作戲。而且這案子擺明就是要浪費資源，最後得到是案子有可能夭折，對自己績效其實是不好的。但每一個階層主管都有自己想法，也一直在揣摩上意，除了接受，也只能接受；除了認同，也還是只能認同……
但我也不好說甚麼，四十歲了，還是要養家餬口，還是壓一壓自己脾氣吧！！
畢竟, 人在屋簷下, 不得不低頭…….
很生氣很生氣的酸秀才 留
